为进一步促进高校毕业生就业，完善事业单位选人用人机制,规范事业单位新增人员公开招考（聘）工作，保证事业单位新增工作人员的基本素质，优化人员结构，建立健全公开、平等、竞争、择优和充满活力的选人用人机制，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）文件精神，福泉市统一面向社会公开招聘事业单位工作人员456名。
了解，此次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
据2013年贵州省福泉市事业单位招聘简章介绍，本次招聘报考人员年龄在18周岁以上（1995年6月30日及以前出生）35周岁以下（1977年7月1日及以后出生）。具有硕士研究生及以上学历、中级以上职称或具有护师执业资格证的，年龄可放宽到40周岁（1972年7月1日及以后出生）。考试采取现场报名方式。报名时间：2013年7月1日至7月5日上午9：00时至下午17：00时（5天），报名截止时间：2013年7月5日下午18:30。一人只能报考一个职位。报名地点：福泉市人力资源和社会保障局。
资格审查由市招聘办与用人单位现场对报名人员进行资格初审合格后，报市招聘工作领导小组审查同意后方可参加考试。报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。资格审查贯穿整个招考招聘工作的始终，在公开招聘过程任何一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，一经查实取消考试、聘用资格。
考试分笔试和面试两个部分。参加笔试的考生必须凭有效身份证和准考证（二者缺一不可）进入考场，开考后30分钟未到考场的考生，取消考试资格。
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